Tuyển Dụng, Chuyện Của Duyên và Sự Lắng Nghe
Tuyển Dụng, Chuyện Của Duyên và Sự Lắng Nghe
Có lẽ, nếu được hỏi về đặc điểm nổi bật của nghề tuyển dụng, tôi sẽ không ngần ngại trả lời đó là "duyên". Không chỉ là duyên gặp gỡ những ứng viên tiềm năng, mà còn là duyên với những câu chuyện, những chia sẻ bất ngờ trong quá trình trao đổi. Đôi khi, một cuộc trò chuyện tưởng chừng chỉ kéo dài vài phút lại trở thành một buổi tâm sự kéo dài, mang đến những trải nghiệm thật khó quên.
Hôm qua, tôi có hẹn gặp cô hiệu trưởng của một trường học để trao đổi về vấn đề hợp tác. Theo thông lệ, những cuộc gặp như vậy thường diễn ra khá nhanh chóng, chỉ khoảng 5 đến 15 phút là xong. Thế nhưng, lần này, cuộc trò chuyện lại kéo dài đến tận 35 phút. Điều đặc biệt là nội dung chính của cuộc trò chuyện không hoàn toàn xoay quanh công việc. Thay vào đó, cô hiệu trưởng đã dành phần lớn thời gian để chia sẻ về con gái của mình.
Cô kể về những thành tích học tập của con, về sự chủ động, tự giác trong cuộc sống, và cả những định hướng tương lai mà cô dành cho con. Ánh mắt cô sáng lên niềm tự hào khi nói về con gái, một hình ảnh thật đẹp và ấm áp. Tôi chợt nhận ra, đôi khi công việc tuyển dụng không chỉ là tìm kiếm người phù hợp cho một vị trí, mà còn là tạo ra một không gian để mọi người được chia sẻ, được giãi bày.
Điều này khiến tôi nhớ lại một cuộc gọi cách đây một tuần. Tôi đã liên hệ với một ứng viên cho vị trí freelance. Mặc dù là lần đầu tiên chúng tôi nói chuyện, cả hai chưa từng quen biết trước đó, nhưng cuộc gọi cũng kéo dài đến 35 phút. Chị ấy đã chia sẻ rất nhiều về kinh nghiệm làm việc, về những khó khăn và áp lực khi làm việc tại các tập đoàn lớn, và cả cảm giác tự do, thoải mái khi quyết định chuyển sang làm việc tự do. Những chia sẻ chân thành và sâu sắc ấy đã giúp tôi hiểu hơn về những trăn trở, những lựa chọn của người lao động.
Hai câu chuyện, hai hoàn cảnh khác nhau, nhưng đều có một điểm chung: đó là sự cởi mở, sự tin tưởng để chia sẻ những điều thầm kín. Có lẽ, đôi khi công việc của chúng ta không chỉ là hoàn thành nhiệm vụ được giao, mà còn là tạo ra những kết nối, những giá trị tinh thần.
Nhìn nhận một cách đơn giản, có thể chúng ta sẽ nghĩ rằng việc mất nhiều thời gian cho những cuộc trò chuyện như vậy là không hiệu quả. Nhưng nếu nhìn nhận ở một góc độ khác, có lẽ đó chính là sự "xuất hiện đúng lúc". Đôi khi, chúng ta chỉ cần lắng nghe, cho đi sự đồng cảm, và nhận lại những chia sẻ chân thành. Đó là một sự trao đổi giá trị, một món quà vô hình nhưng lại mang đến niềm vui và sự kết nối sâu sắc.
Trong cuộc sống bận rộn ngày nay, việc lắng nghe và chia sẻ dường như ngày càng trở nên hiếm hoi. Vì vậy, những khoảnh khắc được lắng nghe một cách chân thành, được chia sẻ những tâm tư tình cảm lại càng trở nên quý giá. Có lẽ, đó chính là cái duyên của nghề tuyển dụng, cái duyên được gặp gỡ những con người thú vị, được lắng nghe những câu chuyện ý nghĩa, và được tạo ra những kết nối chân thành. Và đôi khi, chính những điều đó lại mang đến những giá trị đích thực cho công việc và cho cuộc sống của mỗi chúng ta.
--
Đạt Trần, D12, 18.Dec.2024
Có lẽ, nếu được hỏi về đặc điểm nổi bật của nghề tuyển dụng, tôi sẽ không ngần ngại trả lời đó là "duyên". Không chỉ là duyên gặp gỡ những ứng viên tiềm năng, mà còn là duyên với những câu chuyện, những chia sẻ bất ngờ trong quá trình trao đổi. Đôi khi, một cuộc trò chuyện tưởng chừng chỉ kéo dài vài phút lại trở thành một buổi tâm sự kéo dài, mang đến những trải nghiệm thật khó quên.
Hôm qua, tôi có hẹn gặp cô hiệu trưởng của một trường học để trao đổi về vấn đề hợp tác. Theo thông lệ, những cuộc gặp như vậy thường diễn ra khá nhanh chóng, chỉ khoảng 5 đến 15 phút là xong. Thế nhưng, lần này, cuộc trò chuyện lại kéo dài đến tận 35 phút. Điều đặc biệt là nội dung chính của cuộc trò chuyện không hoàn toàn xoay quanh công việc. Thay vào đó, cô hiệu trưởng đã dành phần lớn thời gian để chia sẻ về con gái của mình.
Cô kể về những thành tích học tập của con, về sự chủ động, tự giác trong cuộc sống, và cả những định hướng tương lai mà cô dành cho con. Ánh mắt cô sáng lên niềm tự hào khi nói về con gái, một hình ảnh thật đẹp và ấm áp. Tôi chợt nhận ra, đôi khi công việc tuyển dụng không chỉ là tìm kiếm người phù hợp cho một vị trí, mà còn là tạo ra một không gian để mọi người được chia sẻ, được giãi bày.
Điều này khiến tôi nhớ lại một cuộc gọi cách đây một tuần. Tôi đã liên hệ với một ứng viên cho vị trí freelance. Mặc dù là lần đầu tiên chúng tôi nói chuyện, cả hai chưa từng quen biết trước đó, nhưng cuộc gọi cũng kéo dài đến 35 phút. Chị ấy đã chia sẻ rất nhiều về kinh nghiệm làm việc, về những khó khăn và áp lực khi làm việc tại các tập đoàn lớn, và cả cảm giác tự do, thoải mái khi quyết định chuyển sang làm việc tự do. Những chia sẻ chân thành và sâu sắc ấy đã giúp tôi hiểu hơn về những trăn trở, những lựa chọn của người lao động.
Hai câu chuyện, hai hoàn cảnh khác nhau, nhưng đều có một điểm chung: đó là sự cởi mở, sự tin tưởng để chia sẻ những điều thầm kín. Có lẽ, đôi khi công việc của chúng ta không chỉ là hoàn thành nhiệm vụ được giao, mà còn là tạo ra những kết nối, những giá trị tinh thần.
Nhìn nhận một cách đơn giản, có thể chúng ta sẽ nghĩ rằng việc mất nhiều thời gian cho những cuộc trò chuyện như vậy là không hiệu quả. Nhưng nếu nhìn nhận ở một góc độ khác, có lẽ đó chính là sự "xuất hiện đúng lúc". Đôi khi, chúng ta chỉ cần lắng nghe, cho đi sự đồng cảm, và nhận lại những chia sẻ chân thành. Đó là một sự trao đổi giá trị, một món quà vô hình nhưng lại mang đến niềm vui và sự kết nối sâu sắc.
Trong cuộc sống bận rộn ngày nay, việc lắng nghe và chia sẻ dường như ngày càng trở nên hiếm hoi. Vì vậy, những khoảnh khắc được lắng nghe một cách chân thành, được chia sẻ những tâm tư tình cảm lại càng trở nên quý giá. Có lẽ, đó chính là cái duyên của nghề tuyển dụng, cái duyên được gặp gỡ những con người thú vị, được lắng nghe những câu chuyện ý nghĩa, và được tạo ra những kết nối chân thành. Và đôi khi, chính những điều đó lại mang đến những giá trị đích thực cho công việc và cho cuộc sống của mỗi chúng ta.
--
Đạt Trần, D12, 18.Dec.2024
Join the conversation